| Archivo | Indicadores | Lun 28 feb, 2005 - Dom 6 mar, 2005 | Escríbanos |
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Pensiones | Gerencia pretende iniciar debate en CCSS Finaliza consulta a sectores sobre reforma de IVM Mario Bermúdez Vives La gerencia de pensiones de la Caja Costarricense de Seguro Social (CCSS) espera que la tercera sea la vencida, al finalizar el plazo para consultar a los sectores la reforma a las pensiones de Invalidez, Vejez y Muerte (IVM). La comisión técnica terminó el pasado 25 de febrero la recepción de observaciones de los sectores que no firmaron la propuesta de diciembre, y pretende incorporarlas en el texto que se presenta este lunes 28. Representantes del sindicalismo, movimiento femenino y parte del cooperativismo rechazaron la reforma avalada en diciembre por los representantes empresariales, solidaristas y otro sector del cooperativismo, por lo que se creó la comisión para incluir sus observaciones en un documento. Pero la segunda extensión del plazo a enero fue insuficiente, por lo que se concedió la tercera ampliación al 24 de febrero. Alberto Acuña, gerente de pensiones de la CCSS, indicó que esperaba que el documento del comité técnico sea aprobado por los sectores el mismo lunes, para dar paso al debate dentro de autoridades de la institución. "Se realizó un trabajo constante, ellos (la comisión) tienen un documento bastante terminado. Parece que hay algunas diferencias, principalmente en la tasa de reemplazo, pero veremos cómo pueden acercarse en varios puntos", manifestó Acuña. El eco de los sectores Sin embargo, Rodrigo Aguilar, de la Confederación de Trabajadores Rerum Novarum, advirtió que hay un avance notable, pero que algunas organizaciones podrían solicitar tiempo adicional. "Tengo entendido que algunos quieren más análisis, profundizar en algunas propuestas, como el método para determinar el salario base", dijo. Esa situación puede revivir la polémica que agitó el proceso de reforma el año pasado, pues los representantes empresariales y solidaristas consideraron que el tema recibió suficiente diagnóstico y era tiempo de pasar a las reformas concretas. También en el sector femenino se generó preocupación por el efecto de varias medidas. En ese sentido, Mabelle Figueroa, indicó que la próxima semana debe esperar que se valore si las inquietudes del Instituto Nacional de la Mujer (Inamu) se reflejaron en la propuesta final. "Debemos esperar para ver si las recomendaciones fueron de fondo o de forma", dijo. La ruta de la reforma Acuña destacó que una vez definido si hay dos propuestas o una -si es posible acercar las recomendaciones-, corresponde a la Junta Directiva de la CCSS el avance de la reforma. Esto se puede facilitar si hay consenso en grandes puntos: aumentar la cotización de 7,5% a 10,5% en forma escalonada, cambios graduales en beneficios, mantener la edad de retiro en 65 años (posibles cambios al retiro anticipado), dar sostenibilidad financiera al sistema. Quedaría pendiente definir el salario con el que se calcula la pensión. Pero antes, las autoridades quieren confirmar, de una vez, que hay un acuerdo los entre sectores. |
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